Le NON tu l'as déjà, alors bats toi pour le OUI !
mardi 18 janvier 2011
CFDT-CAF13 : Complémentaire Santé Sécu, de l’incompétence des autorités compétentes !
L’exercice 2010 apportera pour la seconde année consécutive la démonstration que la Complémentaire Santé de la Sécurité sociale, mise en place en 2009, est gérée sérieusement par les partenaires sociaux. Le régime des actifs est à l’équilibre, celui des retraités en léger déficit, mais ce n’est ni anormal, ni inquiétant à moyen terme.
Pour garder cette gestion équilibrée, encore faut-il répercuter sur les cotisations les charges nouvelles qui pèsent sur les contrats de santé. Alors que l’Etat a décidé d’une nouvelle taxe de 3,5 % sur les contrats collectifs – et donc sur la Complémentaire Santé Sécu – les partenaires sociaux se sont accordés, logiquement, pour la répercuter sur les cotisations.
Dans un splendide élan schizophrénique, les autorités de tutelle, fer de lance des services de l’Etat, ont refusé de valider cette décision. Dit autrement, avec son bras gauche, l’Etat empêche les partenaires sociaux d’éponger les conséquences des mesures imposées par son bras droit…
Et avec un argument qui vaut son pesant de cacahuètes : Pas touche au pouvoir d’achat des salariés de la Sécu ! La tutelle, oui, celle qui nous refuse toute augmentation de salaire pour l’année 2011, défenseuse de notre pouvoir d’achat ! On croit rêver ! Pour mémoire, l’augmentation de la mutuelle serait d’environ un euro par mois, tandis qu’une augmentation de 1 % de la valeur du point, sur un salaire moyen, c’est 15 fois plus !
Quant à la suite… Ce genre d’engrenage, c’est, à terme, enfoncer la mutuelle dans le rouge, ou baisser progressivement la qualité du panier de soins proposé. Donc pénaliser les malades. Qu’en pense la tutelle ?
La Commission de pilotage de la Complémentaire Santé se réunira, le 26 janvier, pour arrêter les comptes et aviser sur les mesures à prendre.
Paris, le 17 janvier 2010
Fédération CFDT Protection Sociale Emploi
2/8 rue Gaston Rébuffat - 75940 PARIS cedex 19
Tél. : 01.56.41.51.50 – Fax : 01.56.41.51.51
E. mail : federation@pste.cfdt.fr - Site pste : http://www.pste-cfdt.org
mercredi 12 janvier 2011
CFDT : Conférence de presse "Perspectives 2011"
SOMMAIRE
Perspectives 2011
Les partenaires sociaux doivent apporter
des réponses dans leurs domaines
Priorité 2011
L’emploi des jeunes
Négociation assurance chômage
Consolider les résultats obtenus en 2009
Retraites complémentaires
Stabiliser les régimes Arrco et Agirc
Dépendance
Pour une prise en charge solidaire
de la perte d’autonomie
Un, deux, trois, public !
Trois jours aux côtés des fonctionnaires
Annexe
Résultats de l’enquête
auprès des demandeurs d’emploi
A télécharger : Dossier de presse et Résultats de l'enquête auprès des demandeurs d'emploi
jeudi 6 janvier 2011
35 H : CFDT- Communiqué de presse n°1 du 5 janvier 2011
Déclaration de François Chérèque, secrétaire général - Temps de travail, Halte aux apprentis sorciers !
Après un dirigeant socialiste, le secrétaire général de l’UMP propose ce matin sur RTL d’augmenter le temps de travail sans gagner plus.Augmenter le temps de travail dans un pays qui compte quatre millions de chômeurs, dans une Europe où la croissance est atone, c’est provoquer une explosion du chômage, accroître l’exclusion sociale, éloigner les jeunes de l’emploi.
Ces propositions sont celles d’apprentis sorciers, ambitieux pour eux mais dangereux pour le pays et l’économie.
Aujourd’hui la préoccupation de chacun, gouvernement et partenaires sociaux, doit être le redémarrage de l’économie pour augmenter le volume global des heures travaillées afin que toutes et tous aient un emploi ; pas le temps de travail individuel dont le niveau est le même en France que dans les autres pays européens.
Salaires 2011 : Les organisations syndicales ont rencontré le Comex le 04 janvier 2011
Le 4 janvier, le Président du Comex, à la demande de toutes les organisations syndicales, nous recevait pour évoquer, principalement, la question des salaires 2011. Toutes les organisations syndicales se sont exprimées pour affirmer leur attachement à l’augmentation de la valeur du point, mesure centrale de toute politique de rémunération.
Pour la CFDT, nous avons précisé qu’il devait y avoir une ligne de partage claire entre la discussion sur les salaires 2011, dont la négociation, commencée en décembre, doit se poursuivre le 18 janvier, et le chantier de reconstruction de la classification et des politiques de rémunération en général.
- Pour les salaires 2011, nous souhaitons que, comme chaque année, la solution soit recherchée autour d’un équilibre entre augmentation générale et taux de GVT cible. Nous avons signalé sur ce dernier point que si nous pouvions nous féliciter du resserrement des écarts de GVT entre branches, ceux-ci restaient trop importants, et inacceptables, au niveau des organismes.
- Sur le chantier à plus long terme de la reconstruction des politiques de rémunération, la CFDT a indiqué qu’elle travaillerait sans aucun à priori. Ce que nous voulons, c’est aboutir au système le plus satisfaisant possible pour les salariés. Notre seul mode d’appréciation sera d’examiner, le moment venu, le « plus » apporté, la cohérence de l’ensemble, et les garanties dans la durée.
Le Comex, à ce stade de la rencontre, s’est contenté de préciser :
1/ Qu’en ce 4 janvier, il considérait qu’il n’était pas en situation de donner un mandat de négociation à l’Ucanss sur une mesure d’augmentation de la valeur du point ;
2/ Qu’il convenait en revanche d’examiner toute autre possibilité d’utiliser les marges budgétaires existantes ;
3/ Que la proposition de l’employeur de ramener la rémunération annuelle de 14 à 13 mois, ce qui entraînerait mécaniquement une hausse de 0,8 % de la masse salariale, s’inscrivait tout à fait dans ce cadre.
En tout état de cause, la CFDT ne cautionnera pas une telle mesure, qui engagerait les prochaines années, à la faveur de la négociation des salaires 2011. L’heure des négociations sur les classifications et les politiques de rémunération viendra, et il est normal que toutes les propositions puissent alors être mises sur la table et examinées en pleine lumière. La CFDT a d’ailleurs rappelé qu’elle avait demandé à disposer d’éclairages techniques, et notamment d’une note précisant les modalités et l’impact du passage de 14 à 13 mois.
Mais pour le moment, nous traitons des salaires 2011. Augmentation de la valeur du point et GVT cible sont nos deux objectifs principaux. Nous demandons à l’Ucanss de faire des propositions officielles au plus vite.
La Réunion Paritaire Nationale (RPN) sur les salaires se tiendra le 18 janvier 2011.
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