Cette RPN devait être la dernière. Mais, comme souvent dans les négociations salariales à la Sécu, elle sera suivie d’une ultime séance de négociation le mardi 26 avril.
La CFDT aurait préféré une RPN plus rapprochée, mais l’Ucanss doit encore valider d’ultimes arbitrages avec le Comex (la date d’effet de l’accord notamment, au plus tard le 1er mars, demande forte exprimée par les organisations syndicales prêtes à engager leur signature).
Néanmoins, cette séance de négociation a permis de préciser le contenu de l’accord. Le projet actuel se traduit par :
1/ 5 points seront attribués à tous les salariés de l’Institution, du niveau 1 au niveau 9.
Ces points supplémentaires s’ajouteront à leur coefficient de qualification. Ceci représente une augmentation de :
- 2,50 % pour un coefficient 200 2 ,00 % pour un coefficient 250
- 1,70 % pour un coefficient 300 1,45 % pour un coefficient 3 50
- 1,25 % pour un coefficient 400 1 % pour le coefficient 500
2/ Les plages d’acquisition des points seront relevées de 5 points pour chaque niveau de qualification, afin que les salariés proches du plafond ne soient pas pénalisés et bénéficient pleinement de cette mesure.
3/ Ces mêmes plages seront également relevées, au-delà des 5 points, de l’équivalent d’un pas de compétence, afin de redonner à tous un peu de marge dans l’attente d’une prochaine renégociation de la classification.
Un projet définitif d'accord va maintenant être envoyé aux organisations syndicales avant la prochaine RPN de fin avril.
Mais le marathon salarial 2011 ne sera achevé qu'après agrément des autorités de tutelle.
Paris, le 6 avril 2011
Fédération CFDT PSTE - Protection Sociale Emploi
2/8 rue Gaston Rébuffat - 75940 PARIS cedex 19
Tél. : 01.56.41.51.50 – Fax : 01.56.41.51.51
E. mail : federation@pste.cfdt.fr - Site pste : http://www.pste-cfdt.org
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