Salaires : 6 points pour tous, c’est possible et c’est juste !

Ce n'est une surprise pour personne, la négociation 2011 est difficile.

A la Sécurité Sociale, comme pour l'ensemble des fonctionnaires et des établissements publics, soit plus de 6millions de salariés, le gouvernement s'oppose à toute hausse générale des salaires

- Quelle est la situation à la Sécu ? 

1. La tutelle refuse toute augmentation générale de la valeur du point.
2. L’Ucanss propose de répartir le 14^ème mois sur 12, ce qui aurait pour effet mécanique d’augmenter les salaires de 0,8 % (effet sur le 13^ème mois). Tous les syndicats ont refusé cette proposition, jugée dangereuse pour l’avenir.
3. La CFDT, cherchant à sortir de cette double impasse, a fait une contre-proposition: L’attribution au 1^er janvier 2011 de 6 points à chaque salarié de l’Institution.

- Pourquoi revendiquer 6 points ?

L'objectif est de préserver le pouvoir d'achat des salariés

de la CAF et de l'ensemble de la Sécu

 

• L’inflation 2010 est à + 1,7%. Si l’on applique 1,7% au salaire annuel moyen de l’Institution (33 600 Euros brut), on obtient 571 euros. 

• 571 euros, c’est 79,3 points (valeur du point 7,20), soit, divisé par 14 mois, 5, 66 points par mois, que nous arrondissons à 6. 

 

- Cette revendication peut être financée sans difficulté :

1.  L’employeur était prêt, pour le 14^ème mois, à augmenter les salaires de 0,8% ; 
2. Chaque année, des excédents sont réalisés, car les Caisses nationales ne dépensent pas l’intégralité de leurs budgets ;
3. Une partie du GVT peut être affectée au financement de cette mesure.

6 points pour tous ? Oui, c’est possible et c’est juste !

La CFDT demande à être reçue à l’Ucanss pour défendre

cette revendication

 Paris, le 28 janvier 2011

Fédération CFDT Protection Sociale Emploi

2/8 rue Gaston Rébuffat - 75940 PARIS cedex 19

Tél. : 01.56.41.51.50 – Fax : 01.56.41.51.51

E. mail : federation@pste.cfdt.fr  -  Site pste : http://www.pste-cfdt.org