Sécu : RPN Salaires du 23 janvier 2012, une négociation difficile

D’entrée de jeu, l’employeur accepte de retirer ses deux propositions antérieures concernant la prime de crèche et de transport. Elles seront reprises dans d’autres négociations comme le demandaient les organisations syndicales.

Limoges : les agents de l'assurance maladie craquent

Les agents d'accueil du siège de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Vienne ne parviennent plus à tenir la cadence. Jeudi à 11h30, ils ont décidé de fermer l'agence de Limoges, épuisés par la hausse des demandes à laquelle ils sont confrontés depuis quelques mois. 

Les CRS interviennent à la CAF

Des CRS ont pris position, hier matin, à Nancy, devant la Caisse d’allocations familiales de la rue Saint-Lambert, ainsi qu’au rez-de-chaussée, où l’accueil a été fermé, et au premier étage, au moment où le comité d’entreprise était interrompu par des employés en colère.

Salaires Sécu : Compte-rendu de la RPN Salaires du 17 janvier 2012

D’entrée de jeu l’employeur explique qu’il est impossible de faire évoluer la valeur du point. L’autorité de tutelle s’y oppose. Il faut trouver d’autres voies de passage. 

Concernant le chantier classification, l’employeur prévoit son ouverture au second semestre 2012 par le biais de groupes de travail associant l’Ucanss et les fédérations syndicales. 

Le ras-le-bol des bénéficiaires de la CAF

La Caisse d’allocations familiales du Val-Fourré, à Mantes-la-Jolie, se trouve au bord de l’asphyxie. Les files d’attente ne diminuent pas et la colère des allocataires monte ...

Sécu : Augmenter les salaires en 2012, c’est possible !

En 2011, un accord salarial a été conclu dans un contexte très difficile, malgré l’opposition de la tutelle d’augmenter la valeur du point.

Toutes les organisations syndicales et les salariés de la Sécurité sociale en sont conscients, la situation économique rend la conclusion de la négociation encore plus délicate cette année.