Sécu : Augmenter les salaires en 2012, c’est possible !

En 2011, un accord salarial a été conclu dans un contexte très difficile, malgré l’opposition de la tutelle d’augmenter la valeur du point.

Toutes les organisations syndicales et les salariés de la Sécurité sociale en sont conscients, la situation économique rend la conclusion de la négociation encore plus délicate cette année.

Pourtant, la CFDT fera tout pour arriver à une augmentation collective des rémunérations pour les employés et cadres de l’Institution.  

 

Quelle est la situation à la Sécu aujourd’hui ?

Comme en 2011, la tutelle refuse toute augmentation   générale de la valeur du point.

La CFDT, comme d’autres organisations syndicales, cherche à sortir de cette impasse, avec l’objectif de préserver au mieux le pouvoir d’achat des salariés de la Sécurité sociale.

Comme l’année dernière, une augmentation en points est donc la seule voie possible. C’est pourquoi la CFDT défendra cette revendication à la RPN du 17 janvier 2012. 

Paris, le 16 janvier 2012

 

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