Salaires 2011 : 5 points pour tous, l’accord est à la signature des syndicats

La RPN a enfin permis de finaliser l’accord 

sur les salaires 2011 

 

1/ A effet du 1^er mars 2011, tous les salariés du niveau 1 au niveau 9 (niveau 6 pour les informaticiens) verront leur coefficient de qualification majoré de 5 points.

2/ Afin que les agents proches du plafond de leur plage d’évolution salariale ne soient pas lésés, toutes les plages sont augmentées de 5 points, plus un pas minimum de compétence (7,12, ou 15 points). Chacun retrouve ainsi un peu de marge dans l’attente d’une prochaine renégociation sur les politiques de rémunération.

Cette difficile négociation, commencée en décembre 2010, s’achève donc. Dès janvier, la CFDT, seule, portait la revendication de 6 points pour tous dans un contexte particulièrement difficile : Les Pouvoirs publics, en effet, s’opposaient à toute augmentation générale des salaires pour l’ensemble des fonctionnaires et des secteurs assimilés (dont la Sécu).

Avec cet accord qui chute sur 5 points, les salaires seront revalorisés de :

• 2,5 % pour un coefficient 200 (niveau 2 à l’embauche)
• 2 % pour un coefficient 250
• 1,7 % pour un coefficient 300
• 1, 5 % pour un coefficient 350 
• 1, 25 % pour un coefficient 400
• 1 % pour un coefficient 500

La CFDT signera cet accord dès qu’il sera présenté sous sa forme définitive, dans les tous prochains jours. 

Les signataires devront cependant rester vigilants : Rien ne dit en effet que l’indispensable agrément des Pouvoirs Publics sera chose facile à obtenir... Nous devons être prêts à défendre l’accord que nous aurons signé.

Par ailleurs, d’autres textes ont été signés en séance sur la revalorisation du ticket restaurant et des divers remboursements de frais (IK, hôtels, repas extérieurs…). Là aussi, la balle est dans le camp de la tutelle.

La CFDT vous tiendra informés des suites de cette négociation.

Paris, le 27 avril 2011

Fédération CFDT PSTE - Protection Sociale Emploi

2/8 rue Gaston Rébuffat - 75940 PARIS cedex 19

Tél. : 01.56.41.51.50 – Fax : 01.56.41.51.51

E. mail : federation@pste.cfdt.fr  -   Site pste : http://www.pste-cfdt.org

CFDT - Tous prêt pour défiler le 1er mai !

Jeunes demandeurs d'emploi : CFDT - Communiqué de presse du 21 avril 2011

Déclaration de Laurent Berger, secrétaire national

Jeunes demandeurs d’emploi :  la CFDT signe l’accord sur l'accompagnement renforcé     

 

Le bureau national de la CFDT a décidé de signer l’accord sur l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi. 

Ce texte envoie un signe positif à la jeunesse en apportant des avancées concrètes et ciblées.

En 2011 et 2012, 65 000 jeunes bénéficieront d’un accompagnement renforcé :

• 20 000 jeunes sortant du système éducatif sans qualifications, par les missions locales
• 25 000 jeunes diplômés ou « décrocheurs » de l’enseignement supérieur, par l’APEC
• 20 000 jeunes qualifiés (hors enseignement supérieur) rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi par Pôle Emploi

De plus, 20 000 jeunes touchés par l’illettrisme bénéficieront d’actions de formations financées par le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP).

Pour que cet accompagnement soit effectif, les partenaires sociaux mobilisent 80 millions d’euros (Apec et FSPP). Un engagement volontariste et concret à mille lieux de la stigmatisation des chômeurs à l’œuvre ces jours-ci.

Cet accord est le premier volet de la négociation sur les jeunes voulue et obtenue par la CFDT. Les prochaines séances seront consacrées à l’accès au logement, et à l’alternance.  

Au final, avant l’été, il s’agit bien d’améliorer la situation des jeunes les plus éloignés de l’emploi. C’est l’objectif de toute la CFDT.

Salaires sécu 2011 : le contenu du futur accord est défini !

Cette RPN devait être la dernière. Mais, comme souvent dans les négociations salariales à la Sécu, elle sera suivie d’une ultime séance de négociation le mardi 26 avril. 

 

La CFDT aurait préféré une RPN plus rapprochée, mais l’Ucanss doit encore valider d’ultimes arbitrages avec le Comex (la date d’effet de l’accord notamment, au plus tard le 1^er mars, demande forte exprimée par les organisations syndicales prêtes à engager leur signature).

Néanmoins, cette séance de négociation a permis de préciser le contenu de l’accord. Le projet actuel se traduit par :

1/ 5 points seront attribués à tous les salariés de l’Institution, du niveau 1 au niveau 9. 

Ces points supplémentaires s’ajouteront à leur coefficient de qualification. Ceci représente une augmentation de :

• 2,50 % pour un coefficient 200 2 ,00 % pour un coefficient 250

• 1,70 % pour un coefficient 300 1,45 % pour un coefficient 3 50

• 1,25 % pour un coefficient 400 1 % pour le coefficient 500

2/ Les plages d’acquisition des points seront relevées de 5 points pour chaque niveau de qualification, afin que les salariés proches du plafond ne soient pas pénalisés et bénéficient pleinement de cette mesure. 

 

3/ Ces mêmes plages seront également relevées, au-delà des 5 points, de l’équivalent d’un pas de compétence, afin de redonner à tous un peu de marge dans l’attente d’une prochaine renégociation de la classification.

Un projet définitif d'accord va maintenant être envoyé aux organisations syndicales avant la prochaine RPN de fin avril.

Mais le marathon salarial 2011 ne sera achevé qu'après agrément des autorités de tutelle.

Paris, le 6 avril 2011

 

Fédération CFDT PSTE - Protection Sociale Emploi

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Amallia : Appartements neufs à la vente sur Marseille

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N'hésitez pas à contacter Jean-Pierre Franceschi pour toutes demandes d'informations.

Négociations salariales : le bout du tunnel ?

 

Fédération CFDT Protection Sociale Emploi

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Une RPN se tiendra le 5 avril sur les rémunérations 2011. 
 

On peut raisonnablement penser qu’à cette occasion, l’UCANSS proposera un projet d’accord reprenant les dernières propositions précisées lors de la dernières RPN du 1^er mars 2011 soit :

•  5 points pour tous sur le coefficient de qualification
• Extension identique de la plage dans les niveaux (soit 5 points).

Cette proposition est clairement issue de la revendication portée par la CFDT depuis janvier 2011, lorsque le refus total des pouvoirs publics d’augmenter la valeur du point a pu être acté par tous les partenaires sociaux.

Nous sommes donc probablement au dénouement de cette négociation.

La CFDT considère donc comme surprenant et inutile à ce jour l’appel (du 1er avril !) à un débrayage lancé par la CGT, FO et la CGC, à deux jours de la RPN.

Vous trouverez ci-joint (en cliquant sur lire la suite) la déclaration commune CFDT-CFTC que nous lirons à cette occasion en début de séance.

Paris, le 1^er avril 2011

Offres de logements 1% patronal : bulletin d'information d'avril 2011

Voici la liste des logements 1% patronal disponibles au 01 avril 2011.

N'hésite pas à prendre contact avec Jean-Pierre Franceschi notre représentant Amallia pour toute question !

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