Sécu : RPN salaires du 24 janvier 2012, tenir le cap sur les 5 points

Le mardi 24 janvier a eu lieu la quatrième RPN salaires. L’employeur a légèrement modifié ses propositions par rapport à la veille :

• 4 points pour tous (au lieu de 4 points jusqu’au niveau 5B et 3 au-delà) à effet du 1er mars.

Il maintient en l’état ses deux autres propositions :

• 10 points d’expérience à raison de 2 points par an pendant 5 ans pour les salariés au plafond de l’ancienneté

• Une prime de résultat pour les niveaux 6 et 7.

Pour la fédération CFDT :

1 / La prime de résultat ne pourra être payée aux niveaux 6 et 7 qu’en 2013, si le principe en était acté. Pour la CFDT, ceci mériterait pour le moins une discussion de fond sur ce sujet à l’occasion de la prochaine négociation sur la classification. En tout état de cause, ce n’est pas un élément de la négociation salariale 2012.

2/ Sur les points d’expérience, l’employeur « fait le pari » que les organismes auront la capacité à payer ces points supplémentaires tout en maintenant un haut niveau de points de compétences et de parcours professionnels. Nous avons fait part de nos doutes, vu les écarts existant aujourd’hui entre organismes.

Nous considérons qu’il s’agit là d’un arbitrage à niveau de GVT inchangé qui peut avoir des incidences sur l’attribution des points de compétences et des parcours professionnels.

3/ Sur la mesure en points pérennes, la CFDT réaffirme sa revendication de 5 points pérennes pour tous puisque les pouvoirs publics ne donneraient pas leur agrément à une augmentation de la valeur du point.

Nous ne voulons pas conclure un accord à la baisse par rapport à 2011.

Cette position est également partagée par les fédérations FO et la CFTC.

L’employeur a noté qu’à ce stade de la négociation, aucune organisation n’était potentiellement signataire d’un accord sur ses bases. Il fera part au COMEX que trois fédérations syndicales défendent une position commune de 5 points pour tous.

Un projet d’accord sera présenté aux organisations syndicales après arbitrage du COMEX début février.

Paris, le 25 janvier 2012

 

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